調理用品・キッチン用品の出荷業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・商品の出荷作業(ピッキング、梱包、検品）
※ピッキング、検品はハンディ端末を使用
※軽作業だけではなく、20kgを超える重量物(調理器具)の出荷も行います。
・在庫発注、管理
・入出庫管理
・物流現場の改善活動
物流部は商品の発注・管理・出荷を通じて、お客様へ商品を届ける重要な役割を担っています。
物流経験やマネジメント経験は問いません。
社会人経験を活かして新しい挑戦をしたい方を歓迎します。
| 募集職種 | 物流・商品管理部 |
|---|---|
| 月給 | 月給￥250,000～280,000 |
| 勤務地 | 新潟県燕市物流センター３丁目２０ |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:10 (内休憩時間70分) |
| 賞与 | 年２回 |
| 昇給金額 | １月当たり￥5,500～￥16,000（前年度実績） |
| 休日 | 今年度１２４日（会社カレンダーに準ずる） |
| 年齢制限 | ２５歳～３５歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 試用期間について | ※入社後6か月間は試用期間となります。（雇用条件は正社員と同一） 当社では試用期間を、弊社が社員としての適性や能力を確認するとともに、本人が業務内容や職場環境を理解するための大切な期間と考えています。 期間中は定期的に面談を実施し、お互いの考えや状況を確認しながら業務に取り組んでいただきます。双方が納得したうえで、正式な正社員として本採用を決定します。 |
| 福利厚生 | ・社員食堂 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・生命保険(入院/通院)※アクサ生命、日本郵政 ・中小企業退職金共済 ・人間ドック、定期健康診断 ・タンポポ会員(公財燕西勤労者福祉サービスセンター) ・燕商工会議所 |
| アピールポイント | 【物流を「出荷するだけ」で終わらせない職場です】 当社物流部は、製造現場に近い環境で、一人ひとりが担当業務に集中して取り組める職場です。 一方で、私たちは現状維持では満足していません。 「もっと効率よくできないか」「もっと働きやすくできないか」 そんな改善の積み重ねによって、より良い物流部を目指しています。 おしゃべりが得意である必要はありません。大切なのは、現場の課題に気づき、周囲と協力しながら改善に取り組む姿勢です。 |
| 社員食堂について | 毎日温かい昼食を食べることができます。 社員食堂では、自社で扱う調理用品やキッチン用品が実際に使用されており、自分たちの仕事がお客様の暮らしにつながっていることを身近に感じられます。 また、部署を超えた社員同士の交流の場にもなっており、日常の何気ない会話から新しい気づきや改善のアイデアが生まれることもあります。 |
| 募集背景 | 当社では現在、物流部だけでなく営業部や営業事務の社員も出荷業務を担っています。 今後は営業活動の強化を進めるため、物流体制をより強化し、出荷業務を専門的かつ効率的に行える環境づくりを進めています。 今回の募集は欠員補充ではなく、事業成長に向けた組織強化のための増員募集です。 |
| 求める人材: | ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・現状維持よりも改善に興味がある方 ・自ら考えて行動できる方 ・困っている仲間に自然と声を掛けられる方 ・チーム全体のことを考えて行動できる方 物流経験やマネジメント経験は問いません。 当社が求めているのは、コミュニケーションが得意な方というよりも、必要な場面でしっかり対話ができる方です。 普段は寡黙な方でも問題ありません。 物流の仕事は一人でも進められますが、対話することで現場はもっと良くなります。 「もっとこうしたら良くなる」「みんなが働きやすくなる方法はないか」 そんな視点を持ちながら、仲間と一緒に現場づくりに取り組んでいただける方を歓迎します。 |
| 選考手順 | ①書類選考（履歴書・職務経歴書） ⇩ ②見学（働くイメージを持っていただく為、必ず見学を行っております） ⇩ ③適性検査・１次面接 ⇩ ④最終面接 ※ハローワーク、インディードにも掲載しております。 ご応募は、 ■こちらのサイト ■ハローワーク ■インディード いずれかよりお願いいたします。 |
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